É um projeto de investigação e inovação que testa e estuda uma abordagem de sistemas inovadores, integrais e interdisciplinares para estimular a inclusão de grupos vulneráveis no mercado de trabalho. O projeto é realizado por dezasseis organizações de investigação, académicas e de partes interessadas e PME em toda a Europa. Utilizará os Living Labs como uma abordagem de, considerando o propósito da RE, promover o diálogo, iniciativas e projetos entre a academia, indústria e Governo.

Muitos jovens são impedidos de encontrar trabalho sustentável devido à falta de acesso a informação, aconselhamento, ligações e apoio adequados, ou devido à discriminação. O número de jovens desempregados é elevado (18 – 24 anos: 13%). Os jovens oriundos de meios desfavorecidos e de determinadas minorias étnicas têm uma probabilidade desproporcionada de ficarem desempregados. O Living Lab centrar-se-á em jovens desempregados (com menos de 30 anos) que têm dificuldades em entrar no mercado de trabalho e que têm falta de competências técnicas e comportamentais para serem empregáveis. O Living Lab é concebido e implementado pelo ISCTE, RE, PACT, IEFP, TermCerto e LAO.

A Rede do Empresário assume a responsabilidade de desenvolver o Digital Living Lab que integra um conjunto de ações no âmbito da educação, formação profissional e R&D com uma abrangência nacional. Procuramos trabalhar num ambiente de aprendizagem orientada ao participante, o que se assemelha ao ambiente de projeto de vida profissional.

As iniciativas a desenvolver como cursos, mentorias, participação em projetos, estágios/contratações são realizados em cooperação com entidades parceiras da Rede. As iniciativas têm como objetivo dimensionar a aprendizagem nas diferentes áreas de estudo numa vertente digital. Relativamente ao envolvimento dos projetos, estes podem ser sugeridos pelos participantes caso tenham em mente a empresa parceira e o projeto adequados, sendo nós facilitadores desse movimento.

A base pedagógica do ambiente de aprendizagem Digital Living Lab é o modelo pedagógico que coloca o participante no comando e o incentiva a assumir um papel ativo na sua aprendizagem. Requer definição de metas, definição de uma estratégia de aprendizagem, comunicação e cooperação com as diversas partes interessadas, gerindo tempo e resultados e partilha de conhecimento. O projeto Synclusive irá ajudar a definir o trabalho adequado aos objetivos de aprendizagem do currículo.

No site da Rede do Empresário vai ser desenvolvida uma página específica para o projeto Synclusive onde se irá incorporar toda a informação, procedimentos, politicas, iniciativas, cursos e notícias, assim como um acesso à ferramenta Moddle para aceder aos cursos, mentorias entre outras iniciativas de aprendizagem através de um inscrição previa.

O trabalho envolve uma autogestão e comunicação. Na prática, trata-se de ser ativo e assumir responsabilidades, priorizar, programar, tomar notas, manter todos informados sobre o status da sua tarefa, etc. Acima de tudo, trata-se de gerir resultados.

​No Digital Living Lab pretende-se um ambiente no qual participantes e formadores trabalhem em estreita colaboração com parceiros. Os participantes transferem os conhecimentos que já adquiriram para o mercado de trabalho e dão aos parceiros novos pontos de vista sobre possíveis soluções durante a jornada laboral ou participação de projetos.

Um projeto onde é envolvida a cultura organizacional da RE permite reforçar os seus valores de forma contínua e consistente, mesmo em meio às incertezas do contexto externo.